河南教師招聘：2019河南化工技師學院招聘工作人員56人公告

　　河南化工技師學院

　　2019年公開招聘56名工作人員公告

　　一、學院簡介

　　(一)學院概況

　　河南化工技師學院建于1978年，隸屬于河南省人力資源和社會保障廳，是河南省財政全供事業單位，屬高等職業教育范疇，是河南省唯一一所省屬公辦化工類技師學院，是全國教育系統先進單位、河南省石化職工技能競賽基地、石化行業全國示范性實訓基地、國家技能人才培育突出貢獻單位、世界技能大賽國家訓練基地，是河南省培養和培訓高級工、預備技師、技師、高級技師等化工及各類高技能專門人才的重要基地。

　　學院地址：河南省開封市汴西新區東京大道七大街

　　學院網址：http://www.hnhgjx.cn/

　　(二)學院規模

　　校區占地面積300畝，建筑面積15萬余平方米，現有學生12200余人。學院具有高級工、預備技師、技師、高級技師等培養和培訓層次，設三院三系一部，開設有化工工藝、環境保護與檢測、機電儀一體化、物聯網技術、化工機械維修、電子顯微鏡技術、電子商務、計算機廣告制作等近40個常設專業。

　　(三)師資力量

　　現有正式教職工303人,其中正高級職稱7人，副高級職稱44人，中級職稱65人，河南省職業教育教學專家6人，博士2人，研究生學歷80人，90%教職工具有本科及以上學歷。

　　(四)校園文化

　　校 訓：千里之行 始于足下

　　化 院 精 神：艱苦奮斗 踏實肯干 積極陽光

　　尊重包容 團結協作 精益求精

　　化 院 愿 景：全國知名 省內一流

　　美麗校園 幸福老師 陽光學生

　　高技能人才的沃土 大國工匠的搖籃

　　二、招聘工作組織領導

　　學院成立招聘工作領導小組，由學院主要領導為組長，其他學院領導為副組長，人事處、紀檢監察室、院辦、教務處、實訓處、總務處、保衛處及涉及招聘崗位的相關院系部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘工作的組織實施。

　　三、招聘對象

　　根據學院發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員56名。詳見《河南化工技師學院2019年招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件;

　　5.所學專業、學歷及年齡符合應聘崗位的要求;

　　6.崗位所需的專業和條件詳見《河南化工技師學院2019年招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不接受應聘

　　1.曾受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、開除學籍的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.有國家助學貸款違約不良信用紀錄的;

　　5.其他不符合應聘資格條件的。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘信息在學院網站、河南人才市場分別發布。

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查由學院負責組織實施。

　　1.報名

　　報名時間：2019年11月29日-12月5日。

　　初審合格情況于2019年12月10日通過學院官網發布。

　　報名要求具體如下：

　　(1)應聘人員在規定的報名時間內登陸學院網站(http://www.hnhgjx.cn/)，查看招聘公告，下載、填寫《河南化工技師學院2019年公開招聘報名表.doc》(附件2)和《個人信息登記表.xls》(附件3)，并以附件形式發送至本單位電子郵箱hgjsxyrsc@163.com進行初審。附件不壓縮。

　　(2)畢業時間、畢業院校及專業等對應項必須填寫完整。

　　(3)郵件主題、電子報名表、信息登記表均命名為：崗位類別+專業名稱+個人姓名。例：自動化學院(教學崗位)+無人機+李明。未按要求報名或報名信息不全者不予統計信息。

　　(4)每人限報1個崗位。

　　2.現場資格審查

　　初審合格人員于2019年12月12日至12月13日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)到本單位進行現場資格審查。

　　資格審查合格情況于2019年12月17日通過學院官網發布。

　　資格審查應提供以下資料：

　　(1)A4打印紙質版《河南化工技師學院2019年公開招聘報名表.doc》。

　　(2)畢業證、學位證(應屆畢業生憑學校推薦證明)、身份證、成績單、相關證書。查驗原件，留存復印件。

　　(3)一寸免冠照片2張(貼于報名表正面)。

　　(4)應具有工作經歷的，需提供相關工作經歷證明材料。

　　(5)其他個人自薦材料等。

　　報名表、各類復印件、工作經歷證明材料、自薦材料按以上順序從上到下排列，簡單裝訂，以報名表為封面。

　　資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應聘和聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、試講、面試，在省人社廳統一指導下由學院負責組織實施。

　　教學崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。根據招聘崗位筆試成績+試講成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試。

　　考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試的時間和地點以學院網站公布為準。暫定于2019年12月21日。

　　(2)筆試內容為事業單位公共基礎知識與作文，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。滿分100分。

　　2.試講

　　(1)試講的時間、地點、要求以學院網站公布為準。暫定于2019年12月22日。

　　(2)試講采取課堂教學(部分專業加實際操作或現場展示)，主要測試應聘者專業知識與教育教學能力。滿分100分。

　　3.面試

　　(1)面試的時間、地點、要求以學院網站公布為準。

　　(2)面試主要測試應聘人員思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。滿分100分。

　　參加筆試、試講、面試人員需提前30分鐘到達考點，持本人身份證、準考證進入考場。試講、面試全程錄音錄像，筆試、試講和面試成績于考試結束當天在學院網站公布。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　(1)體檢工作由學院人事處與總務處協調組織實施。

　　(2)根據考試總成績由高分至低分的順序按相應崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試，加試成績高者進入體檢。

　　(3)如體檢出現不合格者，可按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。

　　(4)體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　2.考察

　　(1)考察工作由學院人事處負責組織實施。

　　(2)對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。

　　(3)考察不合格不再遞補。

　　(五)公示

　　擬聘用人員，按招聘程序，報省人社廳人事處審核備案，并在學院網站進行公示。

　　(六)聘用

　　經公示無異議的人員，與我院簽訂聘用合同，辦理人事代理相關手續。在受聘期間待遇按學院規定，參照國家和我省事業單位人事管理有關政策執行，與編制內人員待遇一致，同工同酬。

　　聘用人員實行見習期制度。見習期滿考核合格的，予以轉正定級正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　(一)嚴格紀律

　　1.要確保公開招聘工作的公開、公平、公正。

　　2.要嚴格執行本工作方案，不準在實施過程中隨意更改。

　　3.有關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試相關信息。

　　4.實行公開招聘工作回避制度。試講與面試階段，報考人員涉及考官本人及其親屬的，本人必須回避。

　　(二)加強監督

　　本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督，接受干部、群眾的監督。對在公開招聘工作中的違紀行為，干部、群眾可以向學院紀檢部門、人事部門舉報。經調查情況屬實的，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

　　監督電話：學院紀檢監察室 0371-22215796

　　學院人事處 0371-22215797

　　河南省人力資源和社會保障廳人事處 0371-69690288

　　七、注意事項

　　(一)招聘期間，我院將通過學院網站公開發布資格審查情況、考試時間等信息，請注意查看，并保持手機暢通。

　　(二)請詳細閱讀網上報名與現場資格審查相關事項，按要求填報信息并提供材料。

　　下載>>>

　　附件1招聘崗位一覽表

　　附件2公開招聘報名表

　　附件3個人信息登記表